Gaji PT Metrodata Electronics Tbk.

Gaji PT Metrodata Electronics Tbk. – Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi seperti saat ini, menemukan tempat yang tepat untuk memulai atau melanjutkan karir merupakan tantangan yang dihadapi banyak orang. PT Metrodata Electronics Tbk., sebuah nama yang telah lama berdiri teguh di industri nasional, menawarkan peluang yang tidak hanya menjanjikan perkembangan karir tapi juga pertumbuhan pribadi.

Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang PT Metrodata Electronics Tbk., mulai dari profil perusahaan, struktur gaji, fasilitas yang ditawarkan, hingga proses rekrutmen. Kita akan mengupas tuntas apa saja yang membuat PT Metrodata Electronics Tbk. berbeda dan layak menjadi pilihan utama bagi para pencari kerja.

Profil PT Metrodata Electronics Tbk.

Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tanggal 25 April 1975 dengan bisnis di bidang distribusi alat tulis dan kertas cetak. Pada tahun 1983, bisnis tersebut resmi didaftarkan sebagai sebuah badan hukum dengan nama “PT Sarana Hitech Systems”. Pada tahun 1990, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia, dan setahun kemudian, perusahaan ini juga mengubah namanya menjadi seperti sekarang. Pada tahun 1996, perusahaan ini memisahkan tim penjualan langsungnya menjadi PT Mitra Integrasi Informatika. Pada tanggal 23 Mei 2000, perusahaan ini memisahkan tim distribusinya menjadi PT Metrodata E Bisnis. Pada tahun 2008, perusahaan ini mengakuisisi PT Soltius Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi SAP dan membeli 37,21% saham PT Xerindo Teknologi yang bergerak di bidang perencanaan, pemasangan, pengujian/penyalaan, perawatan radio telekomunikasi, dsb. Pada tahun 2010, perusahaan ini menjual PT E Metrodata Com ke BT Frontline Pte. Ltd. untuk memitigasi dampak dari akuisisi Sun Microsystems oleh Oracle. Pada tahun 2011, bersama Synnex Technology International, perusahaan ini mendirikan PT Synnex Metrodata Indonesia untuk memperkuat bisnis distribusi perangkat dan layanan digitalnya. Perusahaan ini kemudian juga mendirikan PT My Icon Technology untuk berekspansi ke bisnis e-commerce. ( Sumber )

Daftar Gaji di PT Metrodata Electronics Tbk.

PT Metrodata Electronics Tbk. menawarkan struktur gaji yang kompetitif dan transparan, sesuai dengan pengalaman dan kompetensi individu. Berikut ini adalah tabel gaji rata-rata untuk beberapa posisi di PT Metrodata Electronics Tbk.:

NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp4.000.000
2 Developer Rp4.000.000
3 Operator Rp4.000.000
4 Staff Administrasi Rp4.000.000
5 Intern Rp4.200.000
6 IT Support Rp4.200.000
7 Staf Administrasi Rp4.200.000
8 Staff Accounting Rp4.200.000
9 Administration Staff Rp4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
11 Security Rp4.300.000
12 Teknisi Rp4.300.000
13 Driver Rp4.300.000
14 Receptionist Rp4.500.000
15 Administration Rp4.500.000
16 Accounting Rp5.000.000
17 Sailor Rp5.200.000
18 Services Rp5.200.000
19 Junior Supervisor Rp6.000.000
20 Junior Operator Rp6.200.000
21 Project Engineer Rp6.200.000
22 Secretary Rp6.300.000
23 Information Technology Rp6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp6.500.000
25 Medical Services Rp6.500.000
26 Staff Rp6.500.000
27 Management Trainee Rp7.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
29 Addoperation Rp7.300.000
30 BPS Rp8.000.000
31 Sekretaris Rp8.000.000
32 Supervisor Rp8.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp8.300.000
35 Assistant Controller Rp8.300.000
36 Assistant Controller Rp8.300.000
37 Change Agent Rp8.300.000
38 IT Rp8.300.000
39 Procurement Rp8.300.000
40 Junior Staff Rp8.300.000
41 Operational Supervisor Rp8.500.000
42 Procurement Rp8.500.000
43 Technician Mechanical Rp8.500.000
44 Process Engineering Rp10.000.000
45 Professional Rp10.000.000
46 Auditor Rp10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp10.000.000
48 Process Engineer Rp12.500.000
49 Field Engineer Rp12.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp12.500.000
51 Mechanical Engineer Rp12.500.000
52 Analyst Rp12.500.000
53 Accounting Rp12.500.000
54 Junior Analyst Rp12.500.000
55 Junior Process Engineer Rp12.500.000
56 Manager Rp14.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
58 Quality Management Staff Rp14.200.000
59 Cost Control Rp14.200.000
60 Project Analyst Rp14.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp14.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp14.200.000
63 Mechanical Enginering Rp14.200.000
64 Instrument Engineer Rp15.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
67 Marketing Rp15.300.000
68 Asset Management Rp15.300.000
69 Specialist Rp15.300.000
70 Mechanical Engineering Rp15.300.000
71 Junior Engineer Rp15.300.000
72 Production Rp15.300.000
73 Senior Supervisor Rp15.300.000
74 Intern Rp15.300.000
75 Rotating Engineer Rp17.000.000
76 Assistant Plant Head Rp17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
78 Control Engineer Rp17.000.000
79 Division Head Rp17.000.000
80 Drilling Engineer Rp17.000.000
81 Engineer Rp17.000.000
82 Field Manager Rp17.000.000
83 Public Relations Rp17.000.000
84 Junior Officer Rp17.000.000
85 Junior Auditor Rp17.000.000
86 Inspection Engineer Rp18.500.000
87 Sales/Business Development Rp18.500.000
88 Assistant Plant Head Rp18.500.000
89 Engineering Rp18.500.000
90 Production Supervisor Rp18.500.000
91 Senior Field Operator Rp18.500.000
92 SAP Business Analyst Rp18.500.000
93 Internal Auditor Rp18.500.000
94 Laboratory Rp18.500.000
95 Assistant Manager Rp20.000.000
96 HR (SDM) Rp20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp20.000.000
98 Officer Rp20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp20.000.000
100 HRD Section Head Rp24.200.000
101 Planning Manager Rp25.300.000
102 Supply Chain Rp25.300.000
103 Senior Business Analyst Rp28.000.000
104 Building Rp32.300.000
105 Executives Rp32.300.000
106 Team Leader Rp32.300.000
107 Procurement Manager Rp42.000.000
108 Director Rp47.300.000
109 Architect Rp53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp53.000.000
111 General Manager Rp75.500.000

 

Fasilitas yang Ditawarkan oleh PT Metrodata Electronics Tbk.

PT Metrodata Electronics Tbk. memahami pentingnya kesejahteraan karyawan dan menawarkan berbagai fasilitas untuk mendukung hal tersebut, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan lingkungan kerja yang modern dan nyaman. Selain itu, PT Metrodata Electronics Tbk. juga menyediakan peluang untuk pengembangan profesional melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Keuntungan Bekerja di PT Metrodata Electronics Tbk.

Beberapa keuntungan bekerja di PT Metrodata Electronics Tbk. antara lain kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif, berkolaborasi dengan tim yang berbakat, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Karyawan juga mendapatkan kesempatan untuk berpartisipasi dalam program pertukaran karyawan internasional, memperluas wawasan dan pengalaman mereka di kancah global.

PT Metrodata Electronics Tbk. juga menawarkan paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, bonus tahunan, dan insentif lainnya yang dirancang untuk mengakui dan menghargai kontribusi karyawan.

Syarat Masuk di PT Metrodata Electronics Tbk.

Untuk bergabung dengan tim PT Metrodata Electronics Tbk., kandidat harus memenuhi beberapa syarat, termasuk memiliki gelar pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang sesuai, serta keterampilan dan kompetensi khusus yang mendukung peran tersebut. PT Metrodata Electronics Tbk. juga menghargai kandidat yang memiliki kemampuan berpikir kritis, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan semangat untuk terus belajar.

Penutup

PT Metrodata Electronics Tbk. bukan hanya tempat kerja, tapi juga sebuah komunitas dimana setiap individu diberi kesempatan untuk tumbuh, belajar, dan berkontribusi. Dengan nilai-nilai inti yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, PT Metrodata Electronics Tbk. terus berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, di mana setiap karyawan dapat meraih potensi penuh mereka.

Bagi Anda yang tertarik untuk memulai atau melanjutkan perjalanan karir Anda bersama PT Metrodata Electronics Tbk., sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengambil langkah tersebut. Bersama kita bisa membangun masa depan yang lebih cerah, baik untuk diri sendiri, perusahaan, dan masyarakat luas.