Gaji PT ALTO Network – Di era modern ini, informasi mengenai gaji menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan banyak orang dalam memilih tempat bekerja. Khususnya bagi lulusan SMA, SMK, maupun perguruan tinggi yang tengah berburu pekerjaan, informasi gaji yang transparan dan detail sangat membantu dalam pengambilan keputusan. PT ALTO Network, sebagai salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, menawarkan peluang kerja yang menarik bagi para pencari kerja. Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan PT ALTO Network, syarat masuk, tunjangan, dan jenjang karir yang bisa Anda harapkan.
Profil PT ALTO Network
PT ALTO Network adalah jaringan ATM ketiga yang beroperasi di Indonesia, yang awalnya menghubungkan tiga bank di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993. Jaringan ini didirikan oleh PT Daya Network Lestari (sekarang PT ALTO Network).[1] Saat ini jaringan ALTO memiliki lebih dari 23 anggota yang terdiri dari lembaga bank.
Pada tahun 1980, anjungan tunai mandiri (ATM) diperkenalkan ke Indonesia, menyediakan pemegang kartu dengan sekitar jam layanan perbankan untuk pertama kalinya. Dalam beberapa tahun banyak bank di Indonesia telah mengikuti. Satu-satunya penyedia jaringan keuangan negara pada saat itu terutama dilayani pemerintah pusat, yang mendorong pembentukan bersama jaringan ALTO dengan dukungan dari anggota pendirinya: Bank Lippo (sekarang Bank CIMB Niaga), Bank Bali (sekarang Bank Permata), dan Bank Internasional Indonesia (sekarang Maybank Indonesia). Memanfaatkan metode dan teknologi yang sama digunakan oleh raksasa global MasterCard dan Visa. Proses struktur ALTO diselesaikan pada tahun 1993 dan mulai beroperasi secara komersial pada bulan Agustus tahun berikutnya, dengan sekitar 180 ATM yang terhubung ke jaringan. Pada September 1994, sebuah konferensi bankir diadakan untuk memperkenalkan jaringan untuk pemimpin industri lokal. Responnya luar biasa dan dalam waktu satu tahun, ALTO mengambil tambahan 11 anggota sehingga jumlah bank anggota menjadi 14. Sumber
Gaji Pokok dan Rentang Gaji Berbagai Posisi di PT ALTO Network
PT ALTO Network dikenal dengan kebijakan gaji yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawannya. Rentang gaji di perusahaan ini beragam, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan. Berikut ini adalah gambaran umum mengenai rentang gaji untuk berbagai posisi di PT ALTO Network:
- Operator Produksi dan Forklift: Gaji pokok berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Dengan tunjangan tambahan, total penghasilan bisa lebih dari Rp 6.000.000.
- Posisi Manajerial dan Teknis: Untuk posisi seperti Akuntansi, Keuangan, Administrasi, dan lainnya, gaji pokok dimulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada level dan tanggung jawab yang diemban.
Secara rinci, tabel berikut ini menawarkan gambaran lebih jelas mengenai struktur gaji untuk berbagai jabatan:
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp73.500.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp46.200.000 |
5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
16 | Officer | Rp22.500.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
27 | Division Head | Rp15.300.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
30 | Engineer | Rp14.200.000 |
31 | Engineering | Rp17.000.000 |
32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
33 | Manager | Rp17.000.000 |
34 | Marketing | Rp15.300.000 |
35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
54 | Professional | Rp14.200.000 |
55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
56 | Analyst | Rp15.300.000 |
57 | Accounting | Rp14.200.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
59 | Auditor | Rp14.200.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
66 | Production | Rp15.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
68 | Intern | Rp14.200.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
72 | BPS | Rp8.200.000 |
73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
74 | IT | Rp8.300.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
77 | Procurement | Rp8.300.000 |
78 | Procurement | Rp8.500.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
91 | Secretary | Rp6.500.000 |
92 | Staff | Rp6.300.000 |
93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
94 | Sailor | Rp5.500.000 |
95 | Services | Rp5.200.000 |
96 | Accounting | Rp5.200.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
99 | Developer | Rp4.500.000 |
100 | Intern | Rp4.000.000 |
101 | IT Support | Rp4.200.000 |
102 | Operator | Rp4.000.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
108 | Security | Rp4.300.000 |
109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
110 | Administration | Rp4.200.000 |
111 | Driver | Rp4.500.000 |
Syarat Masuk dan Berkas yang Diperlukan
Untuk menjadi bagian dari tim PT ALTO Network, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, antara lain:
- Tidak buta warna.
- Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator dan D3/S1 untuk posisi staf.
- Tidak memiliki tato atau tindik yang terlihat.
- Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan hasil medical check-up.
- Memiliki integritas, ketekunan, dan kemampuan bekerja secara individu maupun tim.
Berkas-berkas yang perlu disiapkan umumnya meliputi fotokopi KTP, ijazah, SKCK, foto terbaru ukuran 4×6, dan dokumen pendukung lainnya.
Tunjangan dan Fasilitas
PT ALTO Network tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya, termasuk:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Uang makan dan transportasi.
- Insentif kehadiran, THR, dan bonus akhir tahun.
Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk memberikan performa terbaik.